Kort om stillingen

Vi ønsker oss flere varianter som engasjerer og motiverer. Variant er et konsulentselskap av og for mennesker med stor læreglede, som styrer sin egen hverdag og som er rause med hverandre. Vi er så heldige å få jobbe med ulike utfordringer sammen med våre kunder hvor design- og teknologikompetanse forenes og sørger for sterke, levedyktige resultater. Her oppdager vi nesten alltid at en helhetlig tilnærming til design tilfører ekstra verdi og engasjement, og er selve nøkkelen til å forankre bidraget vårt.

Vi tilbyr mer enn rettferdige vilkår, god lønn, samt mulighet til å jobbe på noen skikkelig kule oppdrag sammen med engasjerte kolleger. Vi tar åpenhet til nye høyder, Variant er bygd med transparens som et fundament.

Hvem ser vi etter?

I Trondheim er vi en flott gjeng designere med ulik bakgrunn, fagprofil og styrker. Vi har de som liker å lage robuste designsystem. De som er inkluderende luringer -strateger som de også kalles, som ser nytt, bredt og langt på ting. De som er stødige lokførere på innovasjonstoget og de som pusser og pusher helt til pixlene er 👌🏻.

Vi har et omfangsrikt og bredt fagmiljø, samtidig er vi alltid på søken etter flere perspektiv. Alle har sin historie, reise og vei inn i arbeidslivet. Det vi liker så godt med arbeidsplassen vår, er at vi alle er med på å definere og gjøre den til hva den er. Variant er totalen av menneskene som jobber her, og din bakgrunn har alt å si for hva vi kan finne på sammen, hva vi kan bli.

Nå ser vi etter deg som har noen (ja - gjerne mange) års erfaring som designer. Vi ser gjerne etter deg som er trygg og sterk på noe, fremfor å kunne litt om alt. For å bruke en knagg innenfor designparaplyen, vil det være typisk tjeneste- eller strategisk designer. For å være enda tydeligere, innebærer det å jobbe med oppgaver som:

• Å anvende designprosessen i strategisk kontekst. For eksempel:
  • utvikling av tjenestestrategi og innovasjonsprosesser
  • nye tjenesteområder
  • produktstrategi og portefølje
  • virksomhetsstrategi
  • forretningsutvikling
  • organisasjonsutvikling og kulturbygging
  • identitet og merkevarestrategi
• Å være rollen som ivaretar helhet, for eksempel mellom eksisterende produkter og nye, mellom roller mm.
• Kaospilotering. Mange initiativ er uten tydelige mål og retning, som strategisk designer griper du fatt i dette med engasjement.
• Design av nye tjenesteområder og tjenester.
• Teamarbeid og co-creation.
• Tjenestedesign, både av uoppdagede tjenester og forbedring av eksisterende.
• Tett samarbeid med mange roller, som ledere, team og virksomhetsstøtte.

Tonje har skrevet en bloggpost om hvordan vi anvender designprosessen strategisk og det kan du lese mer om her.

Hva vi kan tilby

Forretningsmodellen vår er enkel: Vi tilbyr flinke folk. Da er det selvsagt at vi må investere i kunnskap. Hverdagen blir mer spennende av å ha et fellesskap som engasjeres av utvikling og hvordan det påvirker hverdagen. Vi har trua på at det du synes er gøy og spennende, er det du skal bruke mest tid på. Styrkebasert tilnærming kaller vi det, som vår eminente kollega Linn, i Oslo, så flott forklarer i denne bloggposten.

For at Variant skal vokse og bli omfangsrik, har vi lagt godt til rette for at alle kan dyrke sine interesser, bygge CV eller gjøre hva enn som engasjerer. Vi har investert i midtbyens mest sjarmerende hus, som gir uendelige muligheter. Har du lyst til å starte en meetup? Eller lage en podcast? Kanskje dra på konferanser og snakke om et tema du brenner for? Være mentor for folk som fortsatt studerer? Eller sparre med andre varianter som har massevis av erfaring bak seg? Kanskje bruke en hel kveld sammen på å lære seg noe nytt? Ja, vær så god. Huset er åpent og i Variant gjør vi det vi selv vil oppnå.

Som nevnt er vi bygd på åpenhet. Alle har vi mulighet til å delta på salgsmøter og påvirke det som skjer, og ikke minst hvor du skal jobbe. Du får veldig gode vekstforhold til å trives og skinne akkurat slik du ønsker, med knallgode støttespillere rundt deg uavhengig av oppdrag.

En gang i måneden har vi noe vi kaller Variantdag. En “innedag” hvor vi samles for å få faglig påfyll og ikke minst møtes, ha det moro sammen og bli enda bedre kjent. Vi har en sommerfest som vi har valgt å holde uten partner, for å nettopp bli litt bedre kjent og ha fokus på hverandre og vår hverdag.

Når det er sagt er det viktig for Variant at det skal komme husholdet til gode. Vi ønsker ikke overtid. Vi betaler internett hjemme. Legger til rette for trening (om du velger å dra på studio eller oppgradere hjemmetreningen, er opp til deg). Samt at vi reiser på en årlig Varianttur og har julebord med følge. Vi har en fantastisk håndbok for å lese litt mer om det meste.
(Pro tip: sjekk ut “Andre goder og ytelser”)

Variant er en stolt bærekraftig bedrift, faktisk er vi blitt Miljøfyrtårn, som betyr at det er viktig for oss at alle skal trives, få plass og like og gode betingelser. Det betyr også at vi ser spesielt etter oppdrag hvor vi kan bidra til å rette fokus mot en jordklode som skal funke for de som kommer etter oss.

Er du engasjert i å bygge internkultur, har vi breie rammer for dette. Vi har en sosialkomité som står i bresjen for alle disse aktivitetene vi gjør utafor arbeidstiden. Vi har noen som jobber ekstra rettet mot å rekruttere unge talenter rett fra, eller fortsatt på, skolebenken og veilede de igjennom sommerjobb hos oss. De aller fleste av dem blir faktisk ansatt hos oss når de er ferdige i studiet.

Som du kanskje skjønner, er det egentlig ingen begrensning på hva man kan bidra med på Huset her. Vi har veldig god takhøyde (bokstavelig og metaforisk (over 5 meter på sitt beste, faktisk)) for engasjement, enkelt og greit. Hvis du ikke er varm i ørene enda, og ønsker å lese enda mer om filosofien og konseptet vårt, er denne godt behandlet i detalj. Det er bare å lene seg tilbake med en god kopp kaffe og dypdykke:

• Åpen og delt kompetansebygging
• Tillitsbasert ledelse: del 1, del 2
• Om lønn

Vi ser skikkelig frem til å høre fra deg. Spør om du vil høre enda mer. Vi er snakkesalige og åpne for å ta en uforpliktet prat når som helst.

Vi håper jo egentlig det ikke er noe å tenke på, send søknad i dag så hører du fra oss snarlig. PS: vi har faktisk en veldig hyggelig søknadsprosess, designet for å bli godt kjent, for begge parter. Sjekk ut hva du kan forvente her.

Ble du nysgjerrig på Variant, men befinner deg mer i det grafiske hjørnet når det kommer til design? No worries, vi har plass til deg også vi!

Kontakt

Har du spørsmål eller ønsker å snakke med oss om dette? Ikke vær redd for å kontakte vår designsjef i Variant Tonje Evanger eller rekrutteringsansvarlig Marius Krakeli.